“一个动态的、明确的反馈,能告诉你现在在哪?距离目标还有多远?”

动态反馈对于年度目标尤为重要。

新年伊始,朝气满满,总觉得自己能掌控全局。

然而,一年365天,12个月,很难保证随时都看一看这个你年初心血来潮时制定的目标。

即便盯着,估计也没一个完整的监督机制,告诉你完成了多少,还有多少没做?

还有些难以避免的因素,也会影响目标的完成。

毕竟,目标不是制定出来就放在那当flag迎风飘扬。

而是要督促自己不断去实施的。

这个时候就需要借助一个漂亮的目标动态反馈表了。

在我的OneNote里,有个年度目标的子页,用来单独存放目标反馈的情况:

Microsoft OneNote 怎么制作一个漂亮的目标动态反馈表?

目标量化那个文件实际就是插入的一个动态的目标反馈表。

为什么说是动态的?

每个月完成情况如实填写到表格里,就能更新目标的实施进度。

如上图,我1月份实际上就是完成了全年目标的3.6%。

动态的关键是色块!

那个色块是随着完成百分比不断增大的,直到填满整个单元格,能直观的展现出你的目标实施情况以及距离完成还有多久。

具体这么来做:

Microsoft OneNote 怎么制作一个漂亮的目标动态反馈表?

Microsoft OneNote 怎么制作一个漂亮的目标动态反馈表?

怎么样?

颜值还挺高吧?

然后在OneNote中插入这个电子表格,就能在你自己的OneNote中看到了。

Microsoft OneNote 怎么制作一个漂亮的目标动态反馈表?

动态目标反馈一般建议在每个月的月末进行。

一来看看当月任务完成情况。

其二就是复盘,看看还存在什么问题?

哪个小目标完成的不错?哪个还需要奋起直追?

以上就是目标动态反馈表的制作方式。

在这个反馈表里,有个量化的标准是时间。

但时间怎么记录?

有什么好用的工具?

怎么才是一个相对合理的时间记录原则?

 

OneNote日规划模板:链接:https://pan.baidu.com/s/1H6AOZ3ZcTqjkj6vT0-RDag    提取码:7wau

目标动态反馈表:链接:https://pan.baidu.com/s/1oWDpPa3bZYDgVCHTV4xcGQ 提取码:93×5

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